“十四五”期间，学生工作处紧扣立德树人根本任务，坚决贯彻落实学校党委的决策部署，聚焦学生成长成才核心需求，在思想引领、学风建设、管理服务、学生就业、辅导员队伍建设等关键领域守正创新、攻坚克难，取得一系列标志性成果与突破性进展，为学校高质量发展筑牢育人根基。

思想引领走深走实，红色基因根植于心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进理论学习教育常态化，深入开展中国共产党成立100周年、“四史”学习、社会主义核心价值观培养等主题教育，引领学生坚定理想信念。强化典礼育人功能，组织开学典礼、奖学金表彰会等各类育人活动500余场，整合校地红色资源传承红色基因，持续夯实学生思想理论根基，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

学风建设提质增效，成长生态持续优化。构建多层次荣誉激励体系，涌现出“第十七届大学生年度人物”“齐鲁最美大学生”等一批学生先进典型，1名学生获中国大学生年度人物入围奖、1名学生获评人民网奖学金二等奖。创新“线上督课+线下查课”考勤模式，优化服务保障，近四年本科学生深造率提升7.38个百分点，创历史新高。打造“鲁大教授茶座”等学风品牌，推进读书修身工程，深化综合素质评价改革，构建五育并举体系，入选省教育厅教育评价改革试点名单。

日常管理精准高效，协同育人彰显合力。构建立体安全、法治教育体系，全方位提升学生自我防范和保护意识，建立重点学生“一人一档、一人一策”追踪管理机制，搭建学工一体化平台，以数智赋能提升管理服务实效。常态化排查安全隐患，及时解决学生实际问题。创新家校沟通模式，通过家访、联心封等构建“校家社”协同育人共同体，典型做法获省教育厅工作简报报道。

资助育人精准暖心，成长保障坚实有力。完善“保障型+发展型”并重的资助体系，优化“6+2”资助模式，累计资助金额超亿元，实现家庭经济困难学生应助尽助。创新“隐形资助”模式，通过数据分析精准送达爱心帮扶。打造“橄榄绿”退役大学生服务品牌，构建“经济资助、心理帮扶、就业指导”三位一体模式，实现资助育人转型。学校获评资助主题活动优秀组织单位，多个工作案例获评优秀，1名学生荣登《人民日报》国家奖学金获奖学生代表名录，学生先进事迹被山东教育电视台、《人民日报》等专题报道。

心理健康护航成长，育人格局系统完善。制定出台系列核心制度，建成“校-院-班-舍”四级预警网络，学院心理工作站规范化建设率超90%。建强专业化队伍，年均完成全校心理普查2次，累计筛查超25万人次，一对一面谈超1万人次，有效防范心理危机。打造心理健康教育月等品牌活动，累计获省级以上奖励30余项，典型经验入选教育部高校思政精品建设项目，被新华网等媒体报道。

公寓建设提质升级，服务育人成效显著。累计投入8000余万元改造老旧学生公寓的基础设施，1500余万元购置新家具，完成全部宿舍安装空调，引入1100余万元社会资金完善洗浴、洗衣、饮水等服务设施；构建“一站式”学生社区建设，打造“一楼一品”文化育人品牌；强化服务项目监管，保障学生权益；创新“3机制1平台”安全闭环管理模式，打造楼长－层长－舍长三级网格化应急处置机制，守牢公寓安全底线，学生获得感和幸福感持续提升。多次获评山东省高校“公寓的故事”优秀组织奖、学生公寓工作先进单位。

队伍建设固本强基，专业能力全面跃升。实施辅导员素质能力提升工程，通过校内集中培训、外出研修、考察交流等提升队伍综合素养。近5年发表工作研究论文100余篇，获省级以上奖项20余项，获批教育部人文社科项目（辅导员专项）2项。在山东省辅导员素质能力大赛中斩获一等奖（全省第一名）1项、二等奖2项、三等奖1项，3人次获评山东省辅导员年度人物，3人获评山东高校优秀辅导员，学校获批山东省高校辅导员培训和研修中心（鲁东片区），队伍专业化职业化实现质的飞跃。

就业服务精准发力，就业质量稳步提升。构建“五位一体”就业工作体系，累计走访企业超800家，举办招聘会150余场，发布招聘公告1500余条，人均推荐就业岗位10个以上。2024年创新组织教育系统带编带岗进校招聘，平均录取率22.69%，开发顶岗教师、科研助理等岗位拓宽就业渠道。开展重点群体帮扶1500余人次，发放求职创业补贴133.16万元，举办“宏志助航计划”等培训20余场。毕业生及企业满意度均超99%，2024年省属本科高校高质量发展绩效考核中，本科毕业生去向落实率居全省同类高校第一，烟台市就业创业工作站绩效考核获评第一。